MIYAKE GROUP RECRUIT 2022

MIYAKE

GROUP

RECRUIT

2022

SCROLL

VISION ビジョン

鶏卵加工食品に特化し、
おいしさと強い商品力で
永続企業を目指します。

TOP MESSAGE トップメッセージ

皆で学び、
皆で成長する。

次世代の当社の幹部社員を、これからの10年、20年をともに成長していける人材が来ることを楽しみにしています。
条件は、「人一倍努力すること。それを楽しいと思える人。」
当社では、そんな方々にぜひ来ていただきたいのです。
何事においても変化を前向きに捉え、自分の意思をしっかり持って果敢に挑戦していく人であれば、当社の中でイキイキと活躍することができます。みなさまとお会いできることを楽しみにしています。

代表取締役社長 三宅徳昌

COMPANY 会社情報

IMPORTANT 大切にしていること

  • POINT 01
    卵づくり 養鶏場の卵をはじめ、自社の商品である卵がうまれる場所も大切にしています。
  • POINT 02
    品質管理 それぞれの特性を活かした全国各地の工場で、おいしさと品質を第一に製造しています。
  • POINT 03
    豊富なラインナップ 玉子焼からオムレツ、茶わん蒸し、デザートまで…鶏卵加工食品を多数展開しています。 商品ラインナップへ

FLOW 自社一貫生産の流れ

新鮮でおいしい鶏卵を製造するため、鶏の飼育からはじまり
卵の生産・製造、販売商品の出荷から物流・販売に至るまでを自社一貫でカバーしています。

  1. 01
    BREEDING 飼育
  2. 02
    PRODUCTION 生産
  3. 03
    SHIPMENT 出荷
  4. 04
    DISTRIBUTION 流通
  5. 05
    MARKETING 販売

PROFILE 会社概要

会社名 有限会社 みやけ食品
本社
所在地
〒926‐0033
石川県七尾市千野町へ部18番
TEL : 0767-57-2838(代)
業務
統括
本部
〒950‐0162
新潟県新潟市江南区亀田大月3-8-3
TEL : 025-382-5138(代)
創業 1940年(昭和15年)12月
設立 1974年(昭和40年)9月
資本金 2,000万円
従業員 850名(※パート220名を含む/2020年8月現在)
売上高 123億円(2020年8月期)(単体)
事業所 業務統括本部・新潟工場(新潟採用窓口)
 新潟県新潟市江南区亀田大月3-8-3
 TEL:025-382-5138(代)
本社・七尾工場(本社採用窓口)
 石川県七尾市千野町へ部18番
 TEL:0767-57-2838(代)
名水工場
 新潟県五泉市中川新478-1
 TEL:0250-41-2233(代)
八戸工場
 青森県八戸市是川字向古戸2-2
 TEL:0178-96-3308
北海道工場
 北海道札幌市北区新川西二条1-3-30
 TEL:011-766-7070

営業所/全国13カ所
関連会社
  • 株式会社 中条たまご(新潟県・秋田県・石川県)WEB SITE
  • 株式会社 広島農産食品(広島県)WEB SITE
  • 株式会社 丸高(東京都)WEB SITE
  • ※中条たまご直売店(新潟市)WEB SITE
  • 株式会社 ビッグエッグ札幌WEB SITE

FIGURE 数字で見るみやけ食品

  • 平均勤続勤務年数 0.0
  • 月平均所定外
    労働時間
    0時 間
  • 平均有給休暇
    取得日数
    0
  • 育児休業取得率 0%

※ すべて2020年度のデータです。

RECRUIT INFO 採用情報

JOB DESCRIPTION 仕事内容

  • 総合職 リーダーシップを発揮していただくためにも、
    多様な部門の経験を積み成長していただきます。
    あなたに将来の幹部としての活躍を期待します。
  • 製造職 製造ラインの仕事をはじめ、製造現場の人員・原料・資材・在庫などを管理、コントロールします。
  • 営業職 市場・商社・問屋・スーパーマーケット・量販店・生協・コンビニエンスストアなどへの商品の販売活動を行います。
    ※営業職は、新潟・北海道・東北・関東・中京・関西・北陸エリアなどの県内外勤務となります。
  • 商品開発職 営業や品質管理と一緒に、市場動向や地域性を取り入れながら、自社商品をリニューアルや開発業務に携わります。また、お客様の要望を受け、OEM商品のリニューアルや開発も手掛けます。
  • 品質管理職 製造現場での衛生・細菌検査や、出荷前の商品規格チェックなど、製品の品質保証に関わる業務に携わります。
    また、新商品開発に向けた品質保証実験や検査なども実施します。

WELFARE 福利厚生

  • 育児休暇 仕事と育児を両立させたいと考える社員が安心して育児ができるような制度を整えています。
  • 教育制度 1.新入社員教育、ビジネスマナー研修
    2.選抜式による外部研修
    3.資格取得応援(衛生管理者など)
    4.技能研修
  • キャリアコンサル
    ティング制度
    第一種衛生管理者免許取得による講習会等の積極的な支援を行います。
  • 社宅・家賃補助制度 住環境に対する社員ニーズの多様化を踏まえ、各場所・地区において社宅もしくは家賃補助制度を適用しています。

STEP 選考ステップ

  1. 01 マイナビから
    エントリー
  2. 02 会社説明会
    (対面にて実施)
  3. 03 適性検査
  4. 04 面接[ 個別 ]
    (1回実施予定)
  5. 05 面接[ 個別 ]
    (1回実施予定)
  6. 06 内々定

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